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Damos a conocer a las empresas y autónomos los incentivos a la contratación disponibles en nuestra Región.

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Ayudas y Subvenciones

Informate aquí de las ayudas y subvenciones disponibles dirigidas a empresas y autónomos de Castilla-La Mancha y consulta los requisitos necesarios para tramitar tu solicitud.

Subvenciones para favorecer el acceso al empleo de calidad de las personas jóvenes y fomentar la cualificación profesional.

La finalidad de estas subvenciones es facilitar el acceso a un primer empleo de calidad a personas desempleadas de C-LM, dando respuesta adecuada a su nivel de cualificación y fomentando la utilización de la modalidad contractual adaptada a sus necesidades.

Decreto 103/2022, de 13 de septiembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para favorecer el acceso al empleo de calidad de las personas jóvenes y fomentar la cualificación profesional.

Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones:

  • Las empresas (personas físicas o jurídicas).
  • Las sociedades laborales o cooperativas.
  • Las comunidades de bienes.
  • Las sociedades civiles.
  • Las entidades sin ánimo de lucro.

Los beneficiarios deben cumplir:

  • Los requisitos comunes que se establecen en el artículo 6.3 del presente Decreto.
  • Que el puesto de trabajo subvencionado se cree en el territorio de C-LM.
  • Para las Líneas 1,2 y 3: mantener el puesto de trabajo subvencionado por la duración del contrato inicial y los plazos de cada línea de ayuda.
  • Para la Línea 4: mantener el puesto de trabajo subvencionado al menos 36 meses, así como los contratos indefinidos existentes por un periodo mínimo de 18 meses.
  • El resto de obligaciones de los artículo 7,8 y 9 del presente Decreto.
  • Las condiciones específicas de cada línea de actuación (arts. 14, 17 y 22 del presente Decreto).

Línea 1: Ayudas para la formalización de contratos de formación en alternancia.

  • A tiempo completo.
  • Duración mínima de 1 año.

Línea 2: Ayudas para la formalización de contratos de formación para la obtención de la práctica profesional.

  • A tiempo completo.
  • Duración mínima de 1 año.
  • La contratación deberá formalizarse en la categoría profesional y grupo de cotización correspondiente a la TITULACIÓN de la persona contratada.
  • Debe suponer un incremento neto del empleo de la empresa en los 90 días anteriores a la contratación incluyendo tanto bajas voluntarias como no voluntarias.

Línea 3: Ayudas para la formalización de contratos de relevo.

  • Duración mínima de 6 meses y máxima de 1 año.

Línea 4: Ayudas para la transformación en contratos indefinidos de la contratos descritos en las Líneas 1, 2 y 3 ASÍ COMO para la contratación indefinida de personas que, en los 6 meses anteriores a dicha contratación, hubieren prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas, mediante contratos formativos o de relevo.

  • Requisitos:
    • El contrato indefinido se formalizará con fecha límite el día siguiente al de la finalización del contrato de formación en alternancia, del contrato de formación para la obtención de la práctica profesional o del contrato de relevo y como máximo el día siguiente al del cumplimiento de la duración máxima prevista legalmente, o en 6 meses como máximo cuando se trate de personas que hubieran prestado servicios en la misma empresa mediante un contrato formativo o de relevo.
    • El contrato indefinido se hará a tiempo completo.
    • El contrato indefinido se formalizará para la misma categoría profesional.
    • El contrato indefinido debe suponer un incremento neto del empleo fijo de la empresa con relación a la plantilla en los 90 días anteriores a la contratación, excluyendo las bajas voluntarias.

Las contrataciones subvencionables de las Líneas de Ayuda 1, 2 y 3 deberán formalizarse:

a) Jóvenes entre 16 y 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

b) Mujeres víctimas de violencia de género.

c) Personas con discapacidad (= o + 33%).

d) Colectivos en exclusión social.

Los contratos indefinidos subvencionables de la Línea 4 deberán formalizarse:

a) Personas incluidas en los colectivos anteriores en el momento de realizar los contratos de formación de alternancia, contratos de formación para la práctica profesional y contratos de relevo que se transformen en contratos indefinidos. También deberán pertenecer a esos mismos colectivos aquellos cuya relación laboral finalice mediante contratos formativos o de relevo, en la misma empresa o grupo de empresas, en los 6 meses anteriores a la contratación indefinida.

Serán subvencionables las contrataciones de cualquiera de las 4 líneas anteriores que se realicen desde el 1 de octubre de 2021 hasta el 30 de septiembre de 2022, ambos incluidos.

Línea 1: 5.500 €/por contrato.

Línea 2: 5.500 €/por contrato.

Línea 3: la cuantía se graduará en función de la duración del contrato, entre 6 meses y 1 año sin que pueda exceder de 5.500 €/por contrato.

Línea 4: 6.000 €/por contrato, pudiendo incrementarse en 700 € cuando la contratación constituya la primera por tiempo indefinido que realiza una persona trabajadora autónoma.

La cuantía de la subvención de cada una de las 4 Líneas de Ayuda se incrementará en 700€ cuando la persona contratada se:

  • Mujer víctima de violencia de género.
  • Persona con discapacidad (= o +33%).
  • Personas en situación de exclusión socia.

Las cuantías determinadas en la línea 4 se incrementarán en:

  • Un 20%, 30% o 40% (dependiendo del caso), cuando las actuaciones subvencionables se desarrollen en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación.
  • Y, en un 20% si el municipio es considerado zona prioritaria.

Desde el 21 de septiembre hasta el 30 de octubre de 2022.

Cuando la actuación subvencionable de cualquiera de las 4 LÍNEAS de ayudas se produjera a partir de la entrada en vigor del presente Decreto, las solicitudes se presentarán en 1 mes desde la fecha de formalización del correspondiente contrato.

Cuando la actuación subvencionable de cualquiera de las 4 LÍNEAS de ayudas se produjera en el periodo comprendido desde el 1 de octubre de 2021 hasta el día anteriores a la fecha de entrad en vigor del presente Decreto, las solicitudes se presentarán en 1 mes desde la publicación del mismo.

Las solicitudes se presentarán únicamente de forma telemática con firma electrónica, a través de los formularios incluidos en la sede electrónica de la Administración de la Junta de comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es) que a continuación se indican, a los que acompañará el Anexo II:

Línea 1: anexo IA.

Línea 2: anexo IB.

Línea 3: anexo IC.

Línea 4: anexo ID.

Este decreto tiene el carácter de bases reguladoras y se publican los créditos presupuestarios para el ejercicio 2022.

Más información en su Organización empresarial provincial.

Son ayudas enmarcadas en el programa «Retorno del Talento«, para la contratación indefinida, el inicio de la actividad emprendedora o la ayuda asociada a la vuelta, de las personas que retornen a Castilla-La Mancha desde el extranjero.

Decreto 62/2022, de 12 de julio, por el que se modifica el Decreto 52/2020, de 1 de septiembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco del Programa Retorno del Talento.

Línea 1: Subvenciones para la contratación indefinida.

Línea 2: Subvenciones para el inicio de la actividad emprendedora.

Línea 3: Ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta.

Línea 1 (contratación indefinida):

  • Empresas (personas físicas o jurídicas).
  • Sociedades laborales o cooperativas.
  • Comunidades de bienes.
  • Sociedades civiles.
  • Entidades sin ánimo de lucro de carácter privado.
  • Cualquier otro tipo de unidad económica que, aun careciendo de personalidad jurídica propia o diferenciada de la de sus integrantes, pueda realizar el proyecto o actuación subvencionable.

Línea 2 (inicio de la actividad emprendedora):

  • Personas que inicien una actividad económica como trabajadoras autónomas o por cuenta propia y que cumplan los requisitos del art. 17.1 del Decreto.

Línea 3 (ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta): personas que:

  • Hayan residido en España, de forma ininterrumpida, al menos 12 meses, dentro de los últimos 15 años anteriores a la publicación de dicha resolución.
  • Que estén en posesión de titulación universitaria, ciclos formativos o certificados de profesionalidad.
  • Que residan o trabajen en el extranjero en el momento de la solicitud del título.
  • Y que reúnan alguno de los requisitos del art. 23.1 del Decreto.

Las cuantías de la subvención son:

Línea 1 (contratación indefinida):

  • 10.000€, pudiendo incrementarse en los supuestos del art. 14 del Decreto.

Línea 2 (inicio de la actividad emprendedora):

  • Hasta 6.000€, pudiendo incrementarse en los supuestos del art. 20 del Decreto.

Línea 3 (ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta):

  • 3.000€.

*IMPORTANTE: estas cuantías podrán incrementarse entre un 20% y 40% en el caso de que la actuación se desarrolle en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación. Estas ayudas se hacen COMPATIBLES con el incremento del 20% para las zonas prioritarias.

Presupuesto para 2022: 526.000€:

  • Línea 1: 270.000€.
  • Línea 2: 100.000€.
  • Línea 3: 156.000€.

Las solicitudes para el año 2022 se presentarán desde el sábado, 16 de julio hasta el jueves, 15 de diciembre de 2022, y recogerá las actuaciones incluidas en dichas líneas, que sean iniciadas desde el 16 de diciembre del año anterior.

Se deberá tener en cuanta los plazos establecidos para cada línea de subvención del art. 27.3 de este Decreto.

Para las Línea 1 (contratación indefinida) y Línea 2 (inicio de la actividad emprendedora):

Para la Línea 3 (ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta):

  1. PREFERENTEMENTE de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Catilla-La Mancha.
  2. Presencialmente, en cualquiera de los registros y por los medios previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Decreto 52/2020, de 1 de septiembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco del Programa Retorno del Talento.

Más información en su Organización empresarial provincial.

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