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Servicios

Jurídico Laboral

Prestamos servicios integrales en todos los ámbitos jurídico-laboral empresarial. Asistencia de expertos y asesoramiento en derecho laboral y jurídico para nuestros asociados.

Información y contacto

Funciones del Departamento Jurídico-Laboral

Entre las funciones del Departamento Jurídico-Laboral de CECAM se encuentran las siguientes:

  • Participación en la Comisión Consultiva para el Empleo y la Formación Profesional para el conocimiento y seguimiento de las Políticas de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
  • Participación en el Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha como órgano de diálogo institucional, concertación y participación, entre los sindicatos, organizaciones empresariales y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
  • Coordinación y seguimiento de la Negociación Colectiva en Castilla-La Mancha y de la conflictividad laboral en el mercado laboral de la Comunidad Autónoma.
  • Prestación de servicios de carácter técnico, representación y labor de interlocución con las organizaciones sectoriales de ámbito regional integradas o adheridas en CECAM.
  • Elaboración de informes jurídicos sobre proyectos normativos, acuerdos en materia de diálogo social y otros temas relacionados con los intereses empresariales representados por CECAM.
  • Creación, difusión y participación en el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha como sistema de solución de Conflictos Colectivos Laborales, constituyéndose como un instrumento ágil para las empresas y sus trabajadores que les permite afrontar cualquier tipo de controversia, contribuyendo al proceso de concertación social en nuestra región.
  • Participación en la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos como órgano con  funciones decisorias sobre la solución de discrepancias surgidas por falta de acuerdo en los procedimientos de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicación
  • Participación en la Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral, para el conocimiento de las políticas en materia de prevención de riesgos laborales y análisis de la siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha
  • Participación en el Consejo Regional de Consumo a través del que se conocen y se difunden las políticas regionales en materia de consumo que afectan a las empresas así como la normativa que existe en este ámbito.
  • Seguimiento de las políticas y proyectos existentes en el ámbito de los servicios sociales, a través de su participación en el Consejo Asesor de Servicios Sociales y el Consejo Regional de Cooperación al Desarrollo.
  • Participación en la  Comisión de Evaluación del Distintivo de Excelencia en materia de Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Empresarial, distintivo que se otorga anualmente a varias empresas de Castilla-La Mancha
  • Participación en el diálogo institucional para el establecimiento de las políticas de Autoempleo en Castilla-La Mancha

ALBERTO MALDONADO MARTÍN

Director del Departamento Jurídico-Laboral

ISABEL ROJO CARRASCO

Técnica del Departamento Jurídico-Laboral

José Luis Morón Ayala

Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales

Eventos

Ayudas y Subvenciones

Informate aquí de las ayudas y subvenciones disponibles dirigidas a empresas y autónomos de Castilla-La Mancha y consulta los requisitos necesarios para tramitar tu solicitud.

Son ayudas enmarcadas en el programa «Retorno del Talento«, para la contratación indefinida, el inicio de la actividad emprendedora o la ayuda asociada a la vuelta, de las personas que retornen a Castilla-La Mancha desde el extranjero.

Decreto 62/2022, de 12 de julio, por el que se modifica el Decreto 52/2020, de 1 de septiembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco del Programa Retorno del Talento.

Línea 1: Subvenciones para la contratación indefinida.

Línea 2: Subvenciones para el inicio de la actividad emprendedora.

Línea 3: Ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta.

Línea 1 (contratación indefinida):

  • Empresas (personas físicas o jurídicas).
  • Sociedades laborales o cooperativas.
  • Comunidades de bienes.
  • Sociedades civiles.
  • Entidades sin ánimo de lucro de carácter privado.
  • Cualquier otro tipo de unidad económica que, aun careciendo de personalidad jurídica propia o diferenciada de la de sus integrantes, pueda realizar el proyecto o actuación subvencionable.

Línea 2 (inicio de la actividad emprendedora):

  • Personas que inicien una actividad económica como trabajadoras autónomas o por cuenta propia y que cumplan los requisitos del art. 17.1 del Decreto.

Línea 3 (ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta): personas que:

  • Hayan residido en España, de forma ininterrumpida, al menos 12 meses, dentro de los últimos 15 años anteriores a la publicación de dicha resolución.
  • Que estén en posesión de titulación universitaria, ciclos formativos o certificados de profesionalidad.
  • Que residan o trabajen en el extranjero en el momento de la solicitud del título.
  • Y que reúnan alguno de los requisitos del art. 23.1 del Decreto.

Las cuantías de la subvención son:

Línea 1 (contratación indefinida):

  • 10.000€, pudiendo incrementarse en los supuestos del art. 14 del Decreto.

Línea 2 (inicio de la actividad emprendedora):

  • Hasta 6.000€, pudiendo incrementarse en los supuestos del art. 20 del Decreto.

Línea 3 (ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta):

  • 3.000€.

*IMPORTANTE: estas cuantías podrán incrementarse entre un 20% y 40% en el caso de que la actuación se desarrolle en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación. Estas ayudas se hacen COMPATIBLES con el incremento del 20% para las zonas prioritarias.

Presupuesto para 2022: 526.000€:

  • Línea 1: 270.000€.
  • Línea 2: 100.000€.
  • Línea 3: 156.000€.

Las solicitudes para el año 2022 se presentarán desde el sábado, 16 de julio hasta el jueves, 15 de diciembre de 2022, y recogerá las actuaciones incluidas en dichas líneas, que sean iniciadas desde el 16 de diciembre del año anterior.

Se deberá tener en cuanta los plazos establecidos para cada línea de subvención del art. 27.3 de este Decreto.

Para las Línea 1 (contratación indefinida) y Línea 2 (inicio de la actividad emprendedora):

Para la Línea 3 (ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta):

  1. PREFERENTEMENTE de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Catilla-La Mancha.
  2. Presencialmente, en cualquiera de los registros y por los medios previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Más información en su Organización empresarial provincial.

Legislación

Proyectos

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), junto a las organizaciones empresariales provinciales, pone a disposición de los empresarios y trabajadores, los Gabinetes de Prevención de Riesgos Laborales, con la intención de asesorar y ayudar a la implantación efectiva y a la integración de la PRL en las empresas, pymes y micro-pymes castellano-manchegas.

Sitio web: https://cecam.es/asesoramiento-prl/

Tu empresa necesita en estos momentos acreditar tu compromiso con la calidad en los servicios y productos que ofreces a tus clientes. Por eso hemos creado el distintivo `Empresa Responsable y de Confianza´, por el cual las organizaciones empresariales de Castilla-La Mancha te ayudamos a hacer patente tu compromiso.

Sitio web: https://cecam.es/empresa-responsable-confianza/

Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha
Información actualizada sobre el brote coronavirus, COVID-19

Sitio web: 

https://cecam.es/coronavirus/