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Este estudio ha permitido detectar aquellas acciones formativas que se ajustan realmente a las necesidades de formación de las empresas del Subsector Cárnico de Castilla-La Mancha y que, por tanto, deben ser incorporadas en los Planes de Formación a nivel regional, a fin de favorecer el desarrollo profesional y personal de las personas trabajadoras, además de mejorar la competitividad de las empresas cárnicas.
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