FRICAM Y CECAM trasladan a la directora general de formación profesional las demandas de las empresas del sector en materia de formación y empleo

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La Federación Regional de Asociaciones de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Fluidos y Energía de Castilla-La Mancha (FRICAM), integrada en CECAM, con su presidente Antonio Pantoja al frente, y CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha, a través de su departamento de Formación, han mantenido un encuentro de trabajo con la directora general de Formación Profesional para el Ámbito Laboral de la Junta de Comunidades, Marta Roldán, con el objetivo de tratar diversos temas relacionados con formación y empleo que son de interés para las empresas de este sector en nuestra región.

De esta forma, se han abordado, entre otros asuntos, el procedimiento Acredita, mediante el cual se puede obtener una acreditación oficial por la experiencia laboral o la realización de cursos de formación. Sobre este tema, los participantes en el encuentro han valorado conjuntamente los efectos que ha tenido sobre este procedimiento la publicación del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, que establece que “serán objeto de acreditación de competencias profesionales todas aquellas recogidas en el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales, a excepción de las vinculadas a formaciones y profesiones reguladas”, lo que supone que se han eliminado todas las cualificaciones profesionales vinculadas a profesiones reguladas, lo cual afecta negativamente al sector porque tiene una demanda importante de profesionales debidamente acreditados.

En este sentido, el presidente de FRICAM, Antonio Pantoja, ha destacado que el sector de empresas instaladoras y mantenedoras de fluidos y energía de nuestra región tiene “una gran capacidad de empleabilidad”, si bien ha alertado acerca de la dificultad de las empresas para encontrar profesionales cualificados y/o jóvenes interesados en realizar Formación Profesional relacionada con el sector. Por ello, el presidente de la Federación sectorial ha considerado de gran importancia “la orientación profesional para solventar esta problemática actual”.

Por su parte, la directora general de Formación Profesional, Marta Roldán, ha expuesto los resultados obtenidos de la convocatoria cerrada de 2021 en relación a las cualificaciones profesionales relacionadas con el sector de empresas instaladoras y mantenedoras de fluidos y energía, la cual finalizaba con un balance positivo. Asimismo, ha informado del estado de la convocatoria abierta que se inició en 2022 y continúa en 2023, la cual tiene prevista resolverse a lo largo de 2024.

Por otro lado, Marta Roldán ha informado también acerca de los recursos de formación disponibles en la región para las empresas y personas trabajadoras del sector, así como de las diferentes líneas de Formación Dual que se están promoviendo por parte de la Junta de Comunidades.

Desde CECAM, la directora del departamento de Formación de la Confederación, Carmen Sánchez, recogiendo las demandas y necesidades relacionadas con formación y empleo expuestas por el sector durante la reunión, ha señalado que entre las primeras actuaciones a acometer con las direcciones de Formación Profesional del ámbito educativo y laboral se sitúa como prioritaria la FP Dual, que “se vislumbra como el futuro para las empresas de este sector, puesto que ofrece una formación práctica adaptada a las demandas de las empresas”.

A través de estas actuaciones, la Confederación Regional de Empresarios persigue el objetivo final de continuar ofreciendo desde CECAM y sus organizaciones empresariales un servicio de calidad permanente a las empresas de nuestra región, en todos aquellos aspectos que estas requieren para poder desarrollar su actividad empresarial.