Los planes de igualdad

Jueves 23 de junio

Hora de inicio: 9:30 – 11:30

Lugar: Paseo de Recaredo, 1, 45002, Toledo

RESUMEN DE LA ACCIÓN FORMATIVA

En colaboración con los asesores del Departamento Jurídico-Laboral de FEDETO y una consultora especializada en planes de igualdad, se llevará a cabo una jornada informativa sobre la normativa aplicable y las pautas para llevar a cabo la implantación de un PLAN DE IGUALDAD en las pequeñas empresas.

JUSTIFICACIÓN

La norma establece la obligatoriedad de que a partir de marzo de 2022 todas las empresas de más de 50 personas en plantilla deberán negociar e implantar un Plan de Igualdad. Esto va a suponer un resto para muchas empresas que a pesar de contar con más de 50 trabajadores/as no tengan ni tan siquiera representación legal de los mismos.

PARTICIPANTES

Se dará participación a esta jornada a todos los empresarios y trabajadores de empresas interesados a los que se dará debida información de la celebración de la jornada. Para un total de 30 personas por jornada.