Jornada Virtual: Igualdad en Gestión Empresarial. Registro Retributivo y Plan de Igualdad.
- 14 de abril 2021
- 10:00 horas a 11:00 horas
- Online
- Organizado por CEOE-CEPYME Guadalajara
Programa:
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Personas destinatarias:
- Directivos/as, Responsables de RRHH, Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Administración, personal técnico o similar que tengan que aplicar políticas de igualdad en sus empresas.
- Delegados/as de personal, integrantes de Comités de Empresa o secciones sindicales que vayan a formar parte de comisiones negociadoras o de seguimiento de planes de igualdad.
Temas a tratar:
Novedades legislativas sobre igualdad retributiva y planes de igualdad
- Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo.
- Medidas para fomentar la igualdad en la empresa y planes de igualdad.
- El Registro retributivo y la Auditoría salarial en la empresa.
- Beneficios de aplicar políticas de igualdad en la empresa.
Objetivos:
Objetivo general
Proporcionar información sobre las novedades legislativas en materia de igualdad en el ámbito laboral, así como las herramientas necesarias para su aplicación.
Objetivos específicos
- Informar sobre la normativa vigente aplicable a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral: RD 901/2020 de planes de igualdad y su registro y RD 902/2020 de Igualdad Retributiva.
- Facilitar conocimientos y herramientas para alcanzar la equidad salarial en las empresas a través de la aplicación de los registros retributivos y auditorías salariales.
- Capacitar y facilitar a las empresas información sobre los procedimientos de negociación y puesta en marcha de planes de igualdad y su registro.
