
Jornada de expertos de especialización con apoyo de teleformación. Negociación colectiva
Jueves 26 de julio
Hora de inicio: 09:00
Lugar: Cuenca (16002)
Objetivos
- Conocer los principales requisitos de los implicados cuando se desarrolla una negociación colectiva.
- Identificar las principales características de la representación legal de los trabajadores.
- Conocer el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores.
- Identificar los principales elementos que componen un convenio colectivo.
- Identificar los principales elementos que componen el convenio colectivo y su apliacción.
- Aprender a utilizar las estrategias más adecuadas de comunicación en los procesos de negociación.
Contenidos
I. La negociación colectiva.
- La estructura de la negociación colectiva.
- La negociación colectiva estatutaria.
- La negociación colectiva extraestatutaria y otros tipos de negociación. Los acuerdos marco.
- Los mecanismos de flexibilidad interna negociada y los acuerdos colectivos de empresa.
II. El convenio colectivo.
- El concepto y naturaleza del convenio colectivo.
- Las clases de convenios colectivos.
- El ámbito de aplicación de los convenios colectivos.
- Las partes del convenio colectivo, legitimación negociadora y sujetos obligados.
- El procedimiento de elaboración del convenio colectivo.
- El contenido y límites del convenio colectivo.
- La duración del convenio colectivo. La ultraactividad.
- La aplicación, interpretación y control del cumplimiento del convenio colectivo.
- La concurrencia de convenios colectivos.
- La adhesión y extensión de los convenios colectivos.
III. Los acuerdos de empresa.
- Las clases de acuerdos de empresa.
- Los acuerdos de empresa subsidiarios.
- Los acuerdos de empresa modificativos.
- Los acuerdos de empresa de reorganización productiva.
- Los acuerdos o pactos informales de emrpesa.
- El procedimiento de acuerdos de empresa.
IV. Los conflictos colectivos.
- El significado y tipos de conflicto colectivo.
- La promoción del conflicto colectivo.
- La tramitación del conflicto colectivo.
- La especial referencia al derecho de huelga.
- El concepto y características.
- La declaración y desarrollo de la huelga.
- El fin de la huelga. Los acuerdos fin de huelga.