Jornada de expertos de especialización con apoyo de teleformación. Negociación colectiva

Jueves 26 de julio

Hora de inicio: 09:00

Lugar: Cuenca (16002)

Objetivos

  • Conocer los principales requisitos de los implicados cuando se desarrolla una negociación colectiva.
  • Identificar las principales características de la representación legal de los trabajadores.
  • Conocer el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores.
  • Identificar los principales elementos que componen un convenio colectivo.
  • Identificar los principales elementos que componen el convenio colectivo y su apliacción.
  • Aprender a utilizar las estrategias más adecuadas de comunicación en los procesos de negociación.

Contenidos

I. La negociación colectiva.

  • La estructura de la negociación colectiva.
  • La negociación colectiva estatutaria.
  • La negociación colectiva extraestatutaria y otros tipos de negociación. Los acuerdos marco.
  • Los mecanismos de flexibilidad interna negociada y los acuerdos colectivos de empresa.

II. El convenio colectivo.

  • El concepto y naturaleza del convenio colectivo.
  • Las clases de convenios colectivos.
  • El ámbito de aplicación de los convenios colectivos.
  • Las partes del convenio colectivo, legitimación negociadora y sujetos obligados.
  • El procedimiento de elaboración del convenio colectivo.
  • El contenido y límites del convenio colectivo.
  • La duración del convenio colectivo. La ultraactividad.
  • La aplicación, interpretación y control del cumplimiento del convenio colectivo.
  • La concurrencia de convenios colectivos.
  • La adhesión y extensión de los convenios colectivos.

III. Los acuerdos de empresa.

  • Las clases de acuerdos de empresa.
  • Los acuerdos de empresa subsidiarios.
  • Los acuerdos de empresa modificativos.
  • Los acuerdos de empresa de reorganización productiva.
  • Los acuerdos o pactos informales de emrpesa.
  • El procedimiento de acuerdos de empresa.

IV. Los conflictos colectivos.

  • El significado y tipos de conflicto colectivo.
  • La promoción del conflicto colectivo.
  • La tramitación del conflicto colectivo.
  • La especial referencia al derecho de huelga.
  • El concepto y características.
  • La declaración y desarrollo de la huelga.
  • El fin de la huelga. Los acuerdos fin de huelga.
  • 00

    días

  • 00

    horas

  • 00

    minutos

  • 00

    segundos

Fecha

Jul 26 2022

Hora

09:00
CEOE Cuenca

Organizador

CEOE Cuenca
Teléfono
969 213 315
Correo electrónico
info@ceoecuenca.org
Web
https://bit.ly/ceoe-cuenca

Próximo Evento