CECAM publica una `Guía para la implantación de políticas de igualdad en las empresas de Castilla-La Mancha´
CECAM CEOE-CEPYME ha publicado la “Guía para la implantación de políticas de igualdad en las empresas de Castilla-La Mancha”
CECAM CEOE-CEPYME ha publicado la “Guía para la implantación de políticas de igualdad en las empresas de Castilla-La Mancha”
El 14 de octubre de 2020 se publican las novedades legislativas en materia de igualdad empresarial en España
Desde la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME, se quiere transmitir un mensaje de serenidad y de tranquilidad, ante las manifestaciones realizadas por parte de las centrales sindicales
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME C-LM, ha analizado con preocupación el anuncio de la ministra de Trabajo
La Federación Intersectorial de Autónomos, CEAT Castilla-La Mancha valora la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo
CECAM se adhiere a las declaraciones de CEOE y de CEPYME sobre el referéndum ilegal de Cataluña, se manifiesta en favor de la legalidad
El Tribunal Supremo (TS) ha tumbado la obligación de que las empresas lleven a cabo un registro diario de las horas trabajadas por cada empleado
El Presidente de la Federación regional del Taxi de Castilla-La Mancha, Manuel García Naharro, ha mantenido una reunión de trabajo
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME) valora positivamente la nueva Ley de Morosidad
Ante la inminente entrada en vigor el próximo 1 de enero de la recientemente publicada por el Boletín Oficial del Estado, Ley 28/2005