Estudio sobre la Igualdad en la Responsabilidad Social Corporativa de las Empresas

Presentación

Cecam elabora este Estudio sobre la Igualdad en la Responsabilidad Social Corporativa de las Empresas con el que se pretende llevar a cabo un análisis pormenorizado de los avances en materia de igualdad en el entorno laboral que ha ido desarrollando nuestro país, así como establecer cuáles son las principales medidas que están adoptando las empresas, las cuales están cada vez más concienciadas de la importancia de crear códigos de conducta y buenas prácticas que contribuyan no solo a un fortalecimiento del cumplimiento normativo, sino también a una mejora del empleo de calidad y de la competitividad empresarial, a través de herramientas que apuesten por la igualdad retributiva, la eliminación de la brecha salarial y la reducción de la discriminación por razón de género en el seno de las relaciones laborales.

Además, en él se abordan cuestiones prácticas que las empresas deben tener en cuenta a la hora de elaborar un Plan de Igualdad o recomendaciones en relación a las medidas que se pueden adoptar para reducir la brecha salarial, entre otros aspecto.