Presentación
El Consejo Regional de relaciones Laborales, como órgano de cooperación y debate entre CECAM, CC.OO., UGT y la Administración Regional, es uno de los instrumentos que facilita el diálogo social y ayuda a generar entendimiento y acuerdo, fomentando el diálogo social, respecto de los distintos sectores de actividad que se desarrollan en Castilla-La Mancha y que se incluyen en el presente trabajo.
Se publica por quinto año el trabajo «ESTUDIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CASTILLA-LA MANCHA», como muestra de la decisión del Consejo de realizar distintos estudios que muestren una radiografía de las Relaciones Laborales en Castilla-La Mancha, con el fin de poder solventar posibles obstáculos, y adoptar medidas en el marco del diálogo social.
Este quinto trabajo continúa con la línea de publicaciones iniciada en el año 2003, mostrando una imagen fiel del estado de la Negociación Colectiva para el año 2007 en Castilla -La Mancha, como también los sectores con mayor significación en la Comunidad Autónoma, y las actualizaciones que se han producido durante dicho año.
El trabajo recoge el estado en el que se encuentra la Negociación Colectiva a nivel Regional y Provincial, incluyendo aquellos sectores más relevantes afectados durante el año 2007 por la publicación de su respectivo convenio.
Se estudian e incorporan las cláusulas más significativas de los Convenios como, salud laboral, conceptos retributivos, jornada laboral, absentismo, complementos por I.T., prevención de riesgos laborales, formación, movilidad, régimen disciplinario, nuevas tecnologías, igualdad de oportunidades, conciliación de la vida familiar, solución de conflictos, etc.
El fruto del diálogo social entre las organizaciones empresariales y sindicales de Castilla-La Mancha, junto con la estrecha colaboración de la propia Administración Regional, ha hecho posible llevar a cabo este trabajo que sin duda contribuirá a conseguir un avance social y económico, lo que supone un objetivo primordial de nuestra Comunidad Autónoma.
Destacar que se añadirá el trabajo en soportes informáticos, y será accesible a todos a través de Internet, con el objeto de contribuir a dar a conocer mejor diversos aspectos de las relaciones contractuales en nuestra Región.
• Dª. María Luz Rodríguez Fernández (Consejera de Trabajo y Empleo).
• D. José Luís Gil González (CC.OO Castilla-La Mancha).
• D. Jesús Barcenas López (Presidente de CECAM ).
• D. Carlos Pedrosa Serrano (Secretario General de UGT Castilla-La Mancha).
