Presentación
El Consejo Regional de relaciones Laborales, como órgano de cooperación y debate entre CECAM, CC.OO., UGT y la Administración Regional, es uno de los instrumentos que facilita el diálogo social y ayuda a generar entendimiento y acuerdo, fomentando el diálogo social, respecto de los distintos sectores de actividad que se desarrollan en Castilla-La Mancha y que se incluyen en el presente trabajo.
Se publica por cuarto año el trabajo «ESTUDIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CASTILLA -LA MANCHA», como muestra de la decisión del Consejo de realizar distintos estudios que muestren una radiografía de las Relaciones Laborales en Castilla-La Mancha, con el fin de poder solventar posibles obstáculos, y adoptar medidas en el marro del diálogo social.
Este cuarto trabajo continúaron la línea de publicaciones iniciada en el año 2003, mostrando una imagen fiel del estado de la Negociación Colectiva para el año 2007 en Castilla-La Mancha, como también los sectores con mayor significación en la Comunidad Autónoma, y las actualizaciones que se han producido durante el año 2007.
El trabajo recoge el estado en el que se encuentra la Negociación, tanto a nivel provincial como de los sectores más significativos en la Región.
Se estudian e incorporan las cláusulas contenidas en los Convenios tales como conceptos retributivos, jornada laboral, absentismo, complementos por I.T., prevención de riesgos laborales, formación, movilidad, régimen disciplinario, nuevas tecnologías, etc., destacando algunas como igualdad de oportunidades, conciliación de la vida familiar, solución de conflictos, entro otras, de tanto relieve hoy día.
El fruto del diálogo social entre las organizaciones empresariales y sindicales de Castilla-La Mancha, junto con la estrecha colaboración de la propia Administración Regional, ha hecho posible llevar a cabo este trabajo que sin duda contribuirá a conseguir un avance social y económico, lo que supone un objetivo primordial de nuestra Comunidad Autónoma.
Destacar que se añadirá el trabajo en soportes informáticos, y será accesible a todos a través de Inlenet, con el objeto de contribuir a dar a conocer mejor diversos aspectos de las relaciones contractuales de la región.
• Dª. María Luisa Rodríguez Fernández, Consejera de Trabajo y Empleo.
• D. Jesús Barcenas López, Presidente de CECAM.
• D. José Luis Gil González, Secretario General de CC.OO. Castilla-La Mancha.
• D. Carlos Pedrosa Serrano, Secretario General de UGT Castilla-La Mancha.
