ESTRATEGIA DE IMPULSO AL TRABAJO AUTÓNOMO DE CLM

2022-2025

Logotipo de Cecam 40 Aniversario

Proyecto financiado por

La Estrategia se compone de líneas de actuación dirigidas a impulsar el inicio, mantenimiento y consolidación de la actividad económica de las personas trabajadoras autónomas y a fomentar la cultura del emprendimiento en la Región castellano-manchega. Esta Estrategia parte del consenso entre el Gobierno de Castilla-La Mancha, los sindicatos más representativos y CECAM CEOE-CEPYME C-LM en el marco del diálogo social.

OBJETIVOS

POTENCIAR

Potenciar el autoempleo y la cultura emprendedora en Castilla-La Mancha.

MEJORAR

Mejorar la competitividad de las personas trabajadoras autónomas ya consolidadas.

IMPULSAR

Impulsar y facilitar los procesos de emprendimiento, consolidación y relevo generacional.

EJES

IMPULSO
DEL TRABAJO
AUTÓNOMO

1. Informar

Medidas dirigidas a dar a conocer a las personas trabajadoras autónomas los recursos y servicios a su disposición, así como buenas prácticas para guiarles en las fases del ciclo de vida de sus proyectos.

2. Acompañar y Asesorar

Medidas para ofrecer un servicio de asesoramiento y acompañamiento a los proyectos de trabajo autónomo orientado al éxito sostenido en el tiempo de las nuevas iniciativas y que favorezca el mantenimiento, mejora de la competitividad y consolidación de los proyectos en marcha.

3. Agilizar

Medidas dirigidas a crear y revisar una base normativa y reguladora clara, ágil e integrada que dé soporte a las diferentes iniciativas institucionales (planes de ayuda, exenciones) para apoyar y orientar a las personas trabajadoras autónomas.

4. Financiar

Diseño, lanzamiento y tramitación de programas de ayudas y de acceso a la financiación orientados a la creación de nuevos proyectos de emprendimiento y la consolidación de los que se encuentran ya iniciados.

5. Fomentar y Capacitar

Potenciar una cultura de emprendimiento y desarrollar el capital humano para crear nuevos proyectos y dotar a las personas de las capacidades y conocimientos necesarios para consolidar su proyecto de trabajo autónomo.

Sistemas de cotización

2023 2024 2025
Rendimiento
€/mes
BASE
€/mes
CUOTA
€/mes
BASE
€/mes
CUOTA
€/mes
BASE
€/mes
CUOTA
€/mes
<=670
751,63
230
735,29
225
653,59
200
>670 - <=900
849,67
260
816,99
250
718,95
220
>900 - < 1.166,70
898,69
275
872,55
267
849,67
260
>=1.166,70 - <= 1.300
950,98
291
950,98
291
950,98
291
>1.300 - <= 1.500
960,78
294
960,78
294
960,78
294
>1.500 - <= 1.700
960,78
294
960,78
294
960,78
294
>1.700 - <= 1.850
1.013,07
310
1.045,75
320
1.143,79
350
>1. 850 - <= 2.030
1.029,41
315
1.062,09
325
1.209,15
370
>2.030 - <= 2.330
1.045,75
320
1.078,43
330
1.274,51
390
>2.330 - <= 2.760
1.078,43
330
1.111,11
340
1.356,21
415
>2.760 - <= 3.190
1.143,79
350
1.176,47
360
1.437,91
440
>3.190 - <= 3.620
1.209,15
370
1.241,83
380
1.519,61
465
>3.620 - <= 4.050
1.274,51
390
1.307,19
400
1.601,31
490
>4.050 - <= 6.000
1.372,55
420
1.454,25
450
1.732,03
530
>6.000
1.633,99
500
1.732,03
530
1.928,10
590

Afiliación Autónomos

Documentación

Ayudas y Subvenciones

Informate aquí de las ayudas y subvenciones disponibles dirigidas a empresas y autónomos de Castilla-La Mancha y consulta los requisitos necesarios para tramitar tu solicitud.

Son ayudas destinadas a favorecer la contratación laboral indefinida y la conversión de los contratos indefinidos de jornada parcial a jornada completa, de los colectivos más vulnerables y con mayor tasa de desempleo.

La finalidad de estas subvenciones es doble:

  • Reducir el desempleo.
  • Mejorar la empleabilidad entre los colectivos con más dificultades (personas desempleadas de larga duración, mayores de 50 años, personas jóvenes, mujeres, colectivos más vulnerables en situación o riesgo de exclusión social).

Decreto 113/2022, de 11 de octubre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para favorecer el pleno empleo y la inclusión social a través del empleo estable y de calidad.

Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones:

  • Las empresas.
  • Las personas trabajadoras autónomas.
  • Las sociedades laborales o cooperativas.
  • Las comunidades de bienes.
  • Las sociedades civiles.
  • Las entidades sin ánimo de lucro.

Los beneficiarios deben cumplir:

  • Las condiciones específicas de cada línea de actuación.
  • Los requisitos comunes que se establecen en el artículo 6.3 del presente Decreto.
  • Que el puesto de trabajo subvencionado se cree en el territorio de C-LM.
  • Mantener el puesto de trabajo subvencionado por un periodo mínimo de 36 meses desde el día de alta del contrato indefinido inicial o de la modificación de la jornada.
  • Mantener el número de contratos indefinidos existentes en los centros de trabajo, que tuviera la entidad beneficiaria en C-LM, en la fecha del contrato, por un periodo mínimo de 18 meses, excepto en el caso de la Línea 4 (conversión jornada de trabajo).
  • El resto de requisitos formales de los artículos 7, 8 y 9 del presente Decreto.

Línea 1: Ayudas para la contratación indefinida inicial.

Línea 2: Ayudas para la contratación fija discontinua.

*Las ayudas contempladas en las Líneas 1 y 2 se otorgarán siempre que la formalización de dichos contratos se haga con:

  • Personas desempleadas de larga duración inscritas como demandantes de empleo (al menos 12 meses durante los últimos 18 meses).
  • Personas mayores de 50 años.
  • Mujeres.
  • Jóvenes menores de 30 años.
  • Personas incluidas en colectivos en situación de riesgo y exclusión social (personas perceptoras del ingreso mínimo vital, jóvenes que no hayan finalizado el periodo de escolaridad obligatoria, víctimas de violencia de género, etc.).
  • Personas trabajadoras contratadas por las empresas donde han prestado servicios mediante ETT durante un periodo superior a 90 días, en los últimos 12 meses y sean contratados sin solución de continuidad.

Línea 3: Ayudas para la contratación indefinida dentro del programa «Cheque transición«, esto son, colectivos que han participado en un Plan de Empleo de C-LM o el Programa Garantía +52 años.

Línea 4: Ayudas para la conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial, en contratos indefinidos a jornada completa (al menos un 25%).

Línea 5: Ayudas para la conversión en contratos indefinidos de contratos temporales celebrados antes del 31 de diciembre de 2021, para la convocatoria de 2022.

  • Serán subvencionables las conversiones de contratos temporales en indefinidos que se realicen desde el 01/11/2021 hasta el 30/05/2022.
  • Siempre que la transformación a indefinido se formalice como máximo en los 5 primeros meses desde la formalización del contrato inicial temporal, incluidas sus prórrogas.
  • Siempre que la contratación indefinida se haga a jornada completa.
  • Siempre que la transformación a indefinido no se realice a raíz de una actuación de la Inspección de Trabajo.
  • que sean contratos temporales de obra y servicio determinado, o contratos eventuales por circunstancias de la producción, acumulación de tareas o exceso de pedidos, transformación en indefinidos, celebrados antes del 31/12/2021.

*Para líneas 1, 2, 3, 4 y 5: el número máximo de contratos a subvencionar por convocatoria y entidad será de 5 contratos.

Serán subvencionables las actuaciones de cualquiera de las Líneas anteriores que se realicen desde el 1 de noviembre de 2021 hasta el 31 de octubre de 2022 (ambos incluidos).

Línea 1: Ayudas para la contratación indefinida inicial.

  • 6.000€/contrato, salvo para las personas trabajadoras contratadas por las empresas donde han prestado servicios mediante ETT (en este caso, 4.000€).
  • La cuantía anterior se incrementará en 1.000€ cuando la persona contratada sea:
    • Mujeres víctimas de violencia de género.
    • Mujeres contratadas en puestos directivos y/o sectores tecnológicos o relacionados con la economía verde o digital.
    • Jóvenes menores de 30 años contratados en oficios en vías de desaparición (anexo X).

Línea 2: Ayudas para la contratación fija discontinua.

  • 6.000€/contrato, minorándose proporcionalmente de acuerdo al periodo estimado de duración de la actividad durante 1 año.

Línea 3: Ayudas «Cheque transición«.

  • 6.000€/contrato.
  • La cuantía anterior se incrementará en 1.000€ cuando la persona contratada sea:
    • Mujeres víctimas de violencia de género.
    • Colectivos en situación de exclusión social.

Línea 4: Ayudas para la conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial, en contratos indefinidos a jornada completa.

  • 3.000€/contrato, siempre que la jornada inicial sea menor o igual al 50% de la jornada completa equivalente a otro trabajador. Si la jornada inicial fuera superior al 50%, el importe se reducirá proporcionalmente.
  • La cuantía anterior se incrementará un 10% cuando la persona contratada sea:
    • Mujeres víctimas de violencia de género.
    • Persona en situación de exclusión social o que procede de una empresa de inserción.

Línea 5: Ayudas para la conversión en contratos indefinidos de contratos temporales celebrados antes del 31 de diciembre de 2021, para la convocatoria de 2022.

  • 6.000€/contrato.

*IMPORTANTE: Las cuantías determinadas en las Líneas anteriores se incrementarán en:

  • Un 20%, 30% o 40% (dependiendo del caso), cuando las actuaciones subvencionables se desarrollen en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación, Y,
  • En un 20% si el municipio es considerado zona prioritaria.

Desde el miércoles, 19 de octubre de 2022 hasta el miércoles, 30 de noviembre de 2022.

Dentro de dicho periodo, para las Líneas 1, 2, 3 y 5, las solicitudes deberán presentarse en el plazo máximo de 1 mes desde la fecha de inicio del contrato; y para la Línea 4 en el plazo máximo de 1 mes desde la modificación de la jornada del contrato y, en el caso de la Línea 5, desde su transformación, en todo caso, hasta el 30 de noviembre de 2022.

Cuando la actuación subvencionable de cualquiera de las Líneas reguladas en este Decreto, se produjera en el periodo comprendido desde el 1 de noviembre de 2021 hasta el día de publicación del presente Decreto, las solicitudes se presentarán en 1 mes desde el día siguiente al de la publicación de la citada Resolución.

Las solicitudes se presentarán únicamente de forma telemática con firma electrónica, a través de los formularios incluidos en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es).

Más información en su Organización empresarial provincial.

Son ayudas enmarcadas en el programa «Retorno del Talento«, para la contratación indefinida, el inicio de la actividad emprendedora o la ayuda asociada a la vuelta, de las personas que retornen a Castilla-La Mancha desde el extranjero.

Decreto 62/2022, de 12 de julio, por el que se modifica el Decreto 52/2020, de 1 de septiembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco del Programa Retorno del Talento.

Línea 1: Subvenciones para la contratación indefinida.

Línea 2: Subvenciones para el inicio de la actividad emprendedora.

Línea 3: Ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta.

Línea 1 (contratación indefinida):

  • Empresas (personas físicas o jurídicas).
  • Sociedades laborales o cooperativas.
  • Comunidades de bienes.
  • Sociedades civiles.
  • Entidades sin ánimo de lucro de carácter privado.
  • Cualquier otro tipo de unidad económica que, aun careciendo de personalidad jurídica propia o diferenciada de la de sus integrantes, pueda realizar el proyecto o actuación subvencionable.

Línea 2 (inicio de la actividad emprendedora):

  • Personas que inicien una actividad económica como trabajadoras autónomas o por cuenta propia y que cumplan los requisitos del art. 17.1 del Decreto.

Línea 3 (ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta): personas que:

  • Hayan residido en España, de forma ininterrumpida, al menos 12 meses, dentro de los últimos 15 años anteriores a la publicación de dicha resolución.
  • Que estén en posesión de titulación universitaria, ciclos formativos o certificados de profesionalidad.
  • Que residan o trabajen en el extranjero en el momento de la solicitud del título.
  • Y que reúnan alguno de los requisitos del art. 23.1 del Decreto.

Las cuantías de la subvención son:

Línea 1 (contratación indefinida):

  • 10.000€, pudiendo incrementarse en los supuestos del art. 14 del Decreto.

Línea 2 (inicio de la actividad emprendedora):

  • Hasta 6.000€, pudiendo incrementarse en los supuestos del art. 20 del Decreto.

Línea 3 (ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta):

  • 3.000€.

*IMPORTANTE: estas cuantías podrán incrementarse entre un 20% y 40% en el caso de que la actuación se desarrolle en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación. Estas ayudas se hacen COMPATIBLES con el incremento del 20% para las zonas prioritarias.

Presupuesto para 2022: 526.000€:

  • Línea 1: 270.000€.
  • Línea 2: 100.000€.
  • Línea 3: 156.000€.

Las solicitudes para el año 2022 se presentarán desde el sábado, 16 de julio hasta el jueves, 15 de diciembre de 2022, y recogerá las actuaciones incluidas en dichas líneas, que sean iniciadas desde el 16 de diciembre del año anterior.

Se deberá tener en cuanta los plazos establecidos para cada línea de subvención del art. 27.3 de este Decreto.

Para las Línea 1 (contratación indefinida) y Línea 2 (inicio de la actividad emprendedora):

Para la Línea 3 (ayuda asociada al Pasaporte de Vuelta):

  1. PREFERENTEMENTE de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Catilla-La Mancha.
  2. Presencialmente, en cualquiera de los registros y por los medios previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Más información en su Organización empresarial provincial.

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