ESTRATEGIA DE IMPULSO AL TRABAJO AUTÓNOMO DE CLM

2022-2025

Proyecto financiado por

La Estrategia se compone de líneas de actuación dirigidas a impulsar el inicio, mantenimiento y consolidación de la actividad económica de las personas trabajadoras autónomas y a fomentar la cultura del emprendimiento en la Región castellano-manchega. Esta Estrategia parte del consenso entre el Gobierno de Castilla-La Mancha, los sindicatos más representativos y CECAM CEOE-CEPYME C-LM en el marco del diálogo social.

OBJETIVOS

POTENCIAR

Potenciar el autoempleo y la cultura emprendedora en Castilla-La Mancha.

MEJORAR

Mejorar la competitividad de las personas trabajadoras autónomas ya consolidadas.

IMPULSAR

Impulsar y facilitar los procesos de emprendimiento, consolidación y relevo generacional.

EJES

IMPULSO
DEL TRABAJO
AUTÓNOMO

1. Informar

Medidas dirigidas a dar a conocer a las personas trabajadoras autónomas los recursos y servicios a su disposición, así como buenas prácticas para guiarles en las fases del ciclo de vida de sus proyectos.

2. Acompañar y Asesorar

Medidas para ofrecer un servicio de asesoramiento y acompañamiento a los proyectos de trabajo autónomo orientado al éxito sostenido en el tiempo de las nuevas iniciativas y que favorezca el mantenimiento, mejora de la competitividad y consolidación de los proyectos en marcha.

3. Agilizar

Medidas dirigidas a crear y revisar una base normativa y reguladora clara, ágil e integrada que dé soporte a las diferentes iniciativas institucionales (planes de ayuda, exenciones) para apoyar y orientar a las personas trabajadoras autónomas.

4. Financiar

Diseño, lanzamiento y tramitación de programas de ayudas y de acceso a la financiación orientados a la creación de nuevos proyectos de emprendimiento y la consolidación de los que se encuentran ya iniciados.

5. Fomentar y Capacitar

Potenciar una cultura de emprendimiento y desarrollar el capital humano para crear nuevos proyectos y dotar a las personas de las capacidades y conocimientos necesarios para consolidar su proyecto de trabajo autónomo.

Sistemas de cotización

2023 2024 2025
Rendimiento
€/mes
BASE
€/mes
CUOTA
€/mes
BASE
€/mes
CUOTA
€/mes
BASE
€/mes
CUOTA
€/mes
<=670
751,63
230
735,29
225
653,59
200
>670 - <=900
849,67
260
816,99
250
718,95
220
>900 - < 1.166,70
898,69
275
872,55
267
849,67
260
>=1.166,70 - <= 1.300
950,98
291
950,98
291
950,98
291
>1.300 - <= 1.500
960,78
294
960,78
294
960,78
294
>1.500 - <= 1.700
960,78
294
960,78
294
960,78
294
>1.700 - <= 1.850
1.013,07
310
1.045,75
320
1.143,79
350
>1. 850 - <= 2.030
1.029,41
315
1.062,09
325
1.209,15
370
>2.030 - <= 2.330
1.045,75
320
1.078,43
330
1.274,51
390
>2.330 - <= 2.760
1.078,43
330
1.111,11
340
1.356,21
415
>2.760 - <= 3.190
1.143,79
350
1.176,47
360
1.437,91
440
>3.190 - <= 3.620
1.209,15
370
1.241,83
380
1.519,61
465
>3.620 - <= 4.050
1.274,51
390
1.307,19
400
1.601,31
490
>4.050 - <= 6.000
1.372,55
420
1.454,25
450
1.732,03
530
>6.000
1.633,99
500
1.732,03
530
1.928,10
590

Afiliación Autónomos

Ayudas y Subvenciones

Informate aquí de las ayudas y subvenciones disponibles dirigidas a empresas y autónomos de Castilla-La Mancha y consulta los requisitos necesarios para tramitar tu solicitud.

Programa de apoyo activo al empleo

Subvenciones para el programa de apoyo activo al empleo, que combina la contratación de las personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables y en situación de exclusión social por parte de las entidades locales y de las empresas de Castilla-La Mancha, con actuaciones de orientación y formación para el empleo.
Las personas que sean contratadas recibirán un “Cheque Empleo” siendo un título nominativo que recoge un estímulo a la contratación laboral.
El “Cheque Empleo” será expedido de oficio y remitido por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo a todas aquellas personas que hayan participado en los programas regulados en las líneas 1 y 2, a excepción de aquellos que hubieran causado baja por despido disciplinario.
Cada persona obtendrá un único “Cheque Empleo”, que tendrá una vigencia de 12 meses, computados desde la fecha de expedición del título.

https://docm.jccm.es/docm/descargarArchivo.do?ruta=2023/10/19/pdf/2023_8776.pdf&tipo=rutaDocm

De las líneas existentes, únicamente la Línea 3 va dirigida al sector privado:

•Línea 3. Ayudas para la contratación de las personas titulares del cheque empleo.

Línea 3: Podrán ser beneficiarias de las subvenciones:

  • Las empresas
  • Las entidades sin ánimo de lucro
  • Las personas trabajadoras autónomas
  • Las sociedades laborales o cooperativas
  • Las comunidades de bienes

Siempre que realicen contrataciones por tiempo indefinido o contratos formativos con las condiciones establecidas en la presente orden.

A todas las personas que hayan participado en los programas regulados en las líneas 1 y 2, a excepción de aquellos que hubieran causado baja en el transcurso del correspondiente programa, se les hará entrega de un “Cheque Empleo”, que es un título nominativo que recoge un estímulo a la contratación laboral, en los términos previstos en esta orden, y que tendrá una vigencia de 12 meses, computados desde la fecha de expedición del título.

Serán subvencionables los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios y los contratos con carácter indefinido (excepto los contratos fijos-discontinuos) realizados con personas titulares del cheque empleo.

La concesión de las subvenciones por la formalización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios y los contratos indefinidos formalizados con personas titulares del Cheque Empleo, dada su naturaleza y circunstancias, se llevará a cabo mediante el procedimiento simplificado de concurrencia.

Dado que en este procedimiento el Cheque Empleo tiene una vigencia de 12 meses, computados desde la fecha de expedición del título, los contratos correspondientes se formalizarán en distintos momentos, dentro del periodo de vigencia.

En consecuencia, no cabe el establecimiento de un plazo cerrado de presentación de solicitudes, ni un orden de prelación entre ellas, que no sea el temporal.

La cuantía de la subvención por cada contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios realizado será de 8.000 € y la cuantía de la subvención por cada contrato indefinido será de 10.000 €.

En el caso de personas contratadas a tiempo parcial, el importe se reducirá en función de la jornada pactada, sin que la misma pueda ser inferior al 50%.

En la línea 3, el plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde la fecha del inicio de la relación laboral.

Las solicitudes de subvención se dirigirán a la persona titular de la Dirección General de Empleo y se presentarán de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario, incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es) que figura como Anexo IC, al que se incorporará, además, el Anexo XIV.

Orden 176/2023, de 17 de octubre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se regulan las bases para la concesión de subvenciones para la puesta en marcha del Programa de Apoyo Activo al Empleo y se efectúa la convocatoria para 2023.
https://docm.jccm.es/docm/descargarArchivo.do?ruta=2023/10/19/pdf/2023_8776.pdf&tipo=rutaDocm

Orden 11/2024, de 26 de enero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se modifica la Orden 176/2023, de 17 de octubre, por la que se regulan las bases para la concesión de subvenciones para la puesta en marcha del Programa de Apoyo Activo al Empleo y se efectúa la convocatoria para 2023.
https://docm.jccm.es/docm/descargarArchivo.do?ruta=2024/02/02/pdf/2024_664.pdf&tipo=rutaDocm

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