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Ni Ley de Prevención de Riesgos de Riesgos Laborales, ni la normativa que la desarrolla son de aplicación, con carácter general, al trabajo de los autónomos. Pero, excepcionalmente, la ley regula de manera específica algunos derechos y obligaciones para los trabajadores autónomos.
Si un trabajador autónomo contrata, a través de contrato de trabajo, a otras personas se convierte, automáticamente, en empresario de esas personas. Frente a ellos asume todas las obligaciones que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pone a cargo de los empresarios.
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