En la mañana de hoy representantes de CECAM CEOE-CEPYME de Castilla-La Mancha, CC.OO. y UGT y del Servicio Público de Empleo (SEPECAM) han suscrito Contrato-Programa de Formación Continua para trabajadores de Castilla-La Mancha.
Se trata de tres Contrato-Programa que tienen como objetivo facilitar acciones formativas a los trabajadores en activo de nuestra región. La directora del departamento de Formación de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, Carmen Sánchez, ha mostrado su satisfacción porque estos contratos constituyen la obtención definitiva de las transferencias en materia de gestión de la formación. Ha destacado la importancia de que la región “disponga de fondos para formar y cualificar a los trabajadores” ya que la formación continua constituye un valor añadido para las empresas y la cualificación de los trabajadores es una herramienta más para mejorar la competitividad de las empresas de la región.
Si bien, las necesidades de formación existentes en nuestra comunidad autónoma requieren de “más fondos, ya que los que tenemos hasta ahora no son suficientes para cubrir estas necesidades” por lo que se debe continuar caminando en esta dirección para dar respuestas a las demandas formativas detectadas en el mercado de trabajo.
