La Confederación Regional de Empresarios de Castilla – La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla – La Mancha) ha elaborado una guía informativa sobre los pasos a seguir en la contratación de trabajadores extranjeros. Dirigida a los empresarios de la región, comenzará a distribuirse gratuitamente la próxima semana a través de las diferentes asociaciones empresariales provinciales que integran CECAM a todas aquellas empresas que lo soliciten.
Bajo el nombre “Guía de empresas sobre contratación de extranjeros” explica de manera sencilla todo lo relativo a la legislación vigente (de ámbito nacional, europeo y convenios internacionales) la documentación necesaria en función del tipo de trabajo, direcciones de interés… además de incluir los distintos modelos de solicitudes necesarios para gestionar contratos de este tipo.
En la actualidad, fruto del convenio de colaboración suscrito entre CECAM y la Dirección General de Trabajo e Inmigración de la Junta de Comunidades de Castilla – La Mancha, las diferentes asociaciones provinciales que integran CECAM ya están realizando de forma gratuita labores de asesoramiento e información a empresas que desean conocer el procedimiento a seguir para la contratación de trabajadores extranjeros.
Asimismo se está trabajando en la creación de una página web a la que se podrá acceder a través de la página www.cecam.es en la que se incluirá toda la información sobre contratación, documentación necesaria en función del permiso de trabajo, sistema de contingente, direcciones de interés…
CECAM informa sobre la normativa vigente y los distintos permisos de trabajo, con el objeto de que las contrataciones se realicen correctamente a la vez que trata de resolver las posibles dudas o miedos que presentan los empresarios que van a integrar por primera vez en su plantilla trabajadores inmigrantes o procedentes de países con los que anteriormente no habían trabajado.
En este momento en Castilla – La Mancha hay 64.905 extranjeros afiliados a la seguridad social, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales correspondientes al mes de junio de 2006.
