La adhesión de Rumania y Bulgaria a la Unión Europea desde el pasado 2006 ha llevado a la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha a la actualización de la Guía de Empresas sobre contratación de extranjeros.
La incorporación de estos nuevos países ha hecho que se aplique un régimen transitorio con limitaciones para trabajar por cuenta ajena en España, por lo que se han modificado los trámites y requisitos de contratación necesarios para los trabajadores procedentes de estos nuevos estados miembro. Este período de transición, que comenzó el 1 de enero del presente año, tiene una duración máxima de dos años.
A fin de que el empresario de Castilla-La Mancha tenga conocimiento de estas modificaciones, desde CECAM se publicará una nueva Guía para contratación de inmigrantes con las actualizaciones correspondientes.
Esta actuación, que está enmarcada dentro del convenio de colaboración suscrito entre CECAM y la Consejería de Trabajo y Empleo, se suma al interés de la organización empresarial por prestar un mejor servicio de información y asesoramiento tanto de índole jurídico como laboral, a los empresarios interesados en contratar trabajadores inmigrantes.
