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El Presidente de CECAM y el Consejero de Educación han mantenido un encuentro para establecer y reforzar líneas de trabajo que contribuyan a desarrollar acciones comunes que favorezcan la inserción laboral de los jóvenes.
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM, y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes van a intensificar su colaboración para adecuar y reforzar la formación y cualificación que se ofrece al alumnado, tanto a través de la Formación Profesional como de las iniciativas contempladas en los programas de Garantía Juvenil.
Así se ha acordado en la reunión que han celebrado hoy en la sede de la Confederación Regional el responsable de la Consejería, Ángel Felpeto, y el de CECAM, Ángel Nicolás, en la que han coincidido en la necesidad de fortalecer la colaboración que se venía manteniendo hasta ahora, ante la existencia de algunas iniciativas que deben impulsarse, como la Formación Profesional Dual y los diferentes programas de Garantía Juvenil que se van a poner en marcha en los próximos meses.
El Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, ha expresado el interés existente en las empresas de la región por la formación profesional, ya que se trata de una formación muy vinculada al empleo y que ocupa puestos de la empresa muy demandados. En este sentido, añadía el Presidente de la Confederación, todas las medidas dirigidas a potenciar este tipo de formación y adaptarla a la realidad de las empresas de Castilla-La Mancha, es algo que desde las Organizaciones empresariales vemos positivo.
Por su parte, el consejero de Educación, Cultura y Deportes, señalaba que “El sistema formativo y el productivo deben trabajar de la mano, pues las diferentes administraciones y colectivos tenemos la responsabilidad de dar la mejor formación a nuestros jóvenes de cara a los desafíos presentes y futuros que exige el mercado laboral”.
Felpeto ha reiterado el compromiso del Gobierno regional de “apostar por un modelo educativo, en colaboración con nuestras empresas, que anime a nuestros jóvenes a quedarse aquí y a los que se marcharon a volver”.
En este sentido, Felpeto ha recordado que la Formación Profesional Dual busca que la empresa y el centro de FP estrechen su relación para favorecer la inserción del alumnado en el mundo laboral durante el periodo formativo.
En cuanto a la Garantía Juvenil, ha destacado el consejero, “es precisa una estrecha colaboración que facilite el intercambio de información sobre las necesidades de formación de las empresas o la intercomunicación entre los perfiles profesionales de la Garantía Juvenil y las demandas de empleo. Así como en los diversos planes de acción en los que van a poderse implicar las empresas de Castilla-La Mancha”.
