CECAM, junto con el Gobierno regional y las centrales sindicales CC.OO. y UGT, ha suscrito el II Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha para el período 2014-2016, con el que se pretende seguir reduciendo el número de accidentes laborales y enfermedades profesionales en nuestra región.
El Presidente de la Confederación Regional de Empresarios, Ángel Nicolás, destacaba la importancia de la cultura de la prevención y ponía de manifiesto el firme compromiso en la lucha contra la siniestralidad laboral de la Confederación y los empresarios castellano manchegos.
Ángel Nicolás recordaba que en el marco del Programa de Accidentes Cero, puesto en marcha por CECAM, se desarrollan diferentes actuaciones, sin coste alguno para las empresas. Por ejemplo, las visitas in situ a las empresas de la región, con un seguimiento continuado, tutelado y personalizado, que son realizadas por los técnicos con los que cuenta la Confederación en todo el territorio regional.
En los más de quince años en los que CECAM presta este servicio, se han beneficiado del mismo más de 14.000 empresas de todo el territorio regional y alrededor de 130.000 trabajadores.
Ejes del Acuerdo:
Actuaciones orientadas a fomentar y consolidar la cultura preventiva en la empresa.
Asesoramiento técnico en el seno de la empresa, fomento de proyectos concretos en el ámbito laboral y actuaciones de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa preventiva.
Garantizar que los fondos y actuaciones destinados a la prevención de riesgos laborales tengan un impacto efectivo.
Potenciar los sistemas de información, estudio y análisis que permitan disponer de una imagen de la situación preventiva en la comunidad autónoma lo más cercana posible a la realidad.
Reforzar la coordinación, cooperación y colaboración entre Administraciones en este campo.
Garantizar la participación de los agentes sociales en el desarrollo de actuaciones y programas en materia de prevención de riesgos laborales.
