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Amador Pastor Noheda, Director General de Programas Atención a la Diversidad y Formación Profesional, resalta la importancia del III Plan de Formación Profesional de Castilla-La Mancha 2018-2022, elaborado conjuntamente con los Agentes Sociales. Este Plan aborda la cualificación de los jóvenes, los trabajadores desempleados y ocupados, desde un enfoque integrador del ámbito educativo y el laboral, en el que hace partícipe a las empresas de la región como elemento innovador y dinamizador de la Formación Profesional.
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